鹤岗矿业公司召开工作会议
安排部署近期工作 进行集体廉政谈话
发布日期:2018年2月11日  来源:鹤岗矿工报 作者: 备战 孙昆      
    本报讯 (记者 备战 孙昆) 2月9日下午,公司召开工作会议,安排部署当前和今后一个时期,推进深化改革及学习鲁皖先进煤企经验、党风廉政建设等重点工作,进行集体廉政谈话,进一步坚定信心,明确任务,推进企业改革脱困发展。
  会议由公司党委书记张生主持。
  公司董事长、总经理刘鹏飞在会上讲话,他客观总结了去年整体工作,指出,去年企业经营效果值得肯定,各项改革有序推进,企业整体风气有所改善。
  谈到当前工作,刘鹏飞要求,一要坚定不移学成鲁皖先进经验。此项工作是“一把手”工程,各单位主要领导必须端正态度,坚定信心,强力推进;要建立良好的工作团队,各级干部要统一思想、层层压实责任。要充分发挥“两条线推进、一条线监督”作用,定期推进、督导、总结,对标达效,让企业受益、员工受益。学习的成果,最终要用安全效果来客观评判。二要坚定不移推进深化改革。要熟知任务目标,公司分管领导要熟知推进节点。公司改革办要形成例会制度,严格执行、稳步推进。要认真对待《改革工作目标责任书》,严格对标兑现。各单位要结合改革任务,强力推进。对于改革中出现的问题,要及时进行整改。三要培养良好的作风。建设强有力的领导班子,党政主要领导要合心合力,相互沟通、互相通气。班子成员要通力配合,坚决反对本位主义。对于决策、决议,研讨时要充分发挥民主,确立后就要坚决执行。要为区科级班子建设做出榜样。各级班子要服从上级领导,讲政治纪律、守政治规矩。要树立正确的选人用人导向。注重培养年轻人才,优先选拔任用实干型人才。要采取多种方式留住人才,使其在物质上有收入、社会上有地位、精神上得鼓励。严禁私自提拔、任用干部。要整治“谋小利、搞小贪”现象。要加大正面宣传引导,唱响主旋律、弘扬正能量。四要全力抓好春节和全国“两会”期间的安全稳定工作。安全稳定工作必须加严加细,要讲究方式方法,靠制度管人;执行“两个从严”要突破思想障碍,公平公正、一视同仁。要正确看待安全与生产的关系,决不能盲目追求产量。要全力做好春节收工开工工作,确保收工顺利、开工安全。
  在进行集体廉政谈话时,刘鹏飞强调,一、春节期间要严格遵守中央和省委省政府、龙煤集团有关规定,并将相关要求贯彻落实到各级管理人员队伍中。二、进一步严肃管理人员选拔任用工作纪律,形成良好的选人用人风气。三、持续加强自身作风建设,管好自己身边的人。四、要按程序操作,切实维护好企业利益。五、坚持以上率下,充分发挥示范带动作用,全力带好队伍。六、认真整改上级巡视中提出的问题。七、层层开展集体廉政谈话,使廉政提醒、告诫形成制度化、常态化。
  会上,公司副总经理、总会计师孙丕云对学鲁皖推进内部市场化和物资管控工作作出要求部署。
  公司副总经理韩福生对学鲁皖推进安全管理工作作出要求部署。
  公司党委副书记、纪委书记赵新舜传达了2月6日集团纪检监察工作会议精神。
  公司党委副书记、矿区工会主席王玉波传达了陆昊省长关于龙煤集团改革脱困重要批示精神,并对今年全面深化改革和监督推进学鲁皖工作作出要求部署。
  各基层单位负责人向董事长刘鹏飞递交了《改革工作目标责任书》。
  公司副总以上领导、机关部室负责人、基层单位党政主要领导签署了《廉洁承诺书》。
  公司党委书记张生就贯彻落实会议精神提出四点要求。第一,要突出深化改革这条主线。今年公司改革任务极其繁重,已经真正进入深水区、到了“啃硬骨头”的时候。抓好改革,统一思想、坚定信心是前提。抓好改革,落实责任、强化领导是关键。抓好改革,求真务实、解决问题是根本。第二,要全力保证企业安全生产。要把安全牢牢抓在手上,时刻不能马虎、不能放松、不能懈怠。一要充分发挥思想教育的基础保证作用。二要突出工作重点。要看住重点人群,盯住重点时段,管住重点环节,坚决杜绝安全事故发生。三要从严管理问责。各单位一定要超前安排部署春节和“两会”期间安全工作,层层组织开展安全包保检查,严格落实双重预防措施,严防停产停工和复产复工期间发生安全事故。第三,要持之以恒正风肃纪。要持续整治“四风”。各单位要严格贯彻习总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的指示精神,在治理“四风”问题上持续发力。要从严惩处问责。严格执行“一案双查”、“一问三责”制度,深入开展作风整顿,为改革脱困营造风清气正的政治生态。要坚持以上率下,严格执行各项纪律规定。第四,要切实维护矿区政治局面稳定。公司及各单位要及时研究部署,做到早启动、早部署、早行动,确保实现“四零”目标。要加强信息管控,细化矛盾排查,推动积案化解,落实稳控责任。为企业全面深化改革、加快推进脱困发展创造良好的政治环境。
  公司副总以上领导、基层单位党政主要领导、公司机关部室负责人,纪检派驻组组长参加了会议。
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