兴安选煤厂党总支“五抓”并举夯实党建工作基础
发布日期:2018年2月11日  来源:鹤岗矿工报 作者: 张然      
    本报讯 2017年,兴安选煤厂党总支坚持“融入中心抓党建,发挥作用促发展”的工作思路,以开展“基础保障工程”为手段,推进“两学一做”常态化、制度化,不断夯实党建工作基础,党建工作水平、党员队伍整体素质不断提升,有力助推了企业改革解困发展。
  抓制度,强基础。抓制度建设,提高制度的执行力和约束力。根据公司党委要求,及时组织对党支部工作制度进行补充修订,制定下发党支部8+13项制度文件,并将“两学一做”内容纳入“三会一课”制度,形成常态;同时在全厂开展了党支部季度互评竞赛活动,建立厂党建微信、QQ群工作学习平台,建立了《党务厂务公开实施细则》,做到职工群众普遍关心关注的干部选聘、先优评选、工资奖罚等及时公开,为基层党支部配备报纸、党刊等资料,着力打造党员学习阵地。
  抓学习,提素质。积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,召开专题推进会,政工例会有通报、季度有检查。各党支部和广大党员充分利用“三会一课”活动、党员微信群、QQ群等平台和媒体,学党章党规、学习党的十九大精神,推送党的十九大精神百问,引导党员按照“四讲四有”标准,争做“四个合格”,亮身份、树形象、做表率。2017年,各党支部共组织召开“两学一做”专题学习9次、上专题党课2次、召开专题组织生活会9次,撰写学习党的十九大精神心得体会文章50余篇。通过学习,进一步提升了广大党员的思想素质,增强做好本职工作的能力和本领。
  抓基层,保稳定。开展形势任务宣讲活动,各党支部书记、主任、班组长围绕新一轮形势任务教育和各阶段企业面临的形势定期在班前向员工宣传企业面临的形势,组织进行班前安全宣誓等礼仪活动,确保安全生产。各党支部每月利用支部大会、党小组会等,了解职工的思想状态,收集职工的合理化建议和诉求,对普遍存在的问题和不足,分析原因,并定期形成报告上报厂党总支。
  抓考核,树形象。在全厂开展星级党员评比活动,各党支部根据厂下发的评选标准,民主推荐划票,召开支委会综合评定评选,公开公示后上报“三星、四星”级党员。“星级”党员的评选调动了党员的生产、工作积极性,充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。2017年下半年以来,全厂10名党员被评为“四星”级党员、10名党员被评为“三星”级党员。
  抓规范,促管理。按照“支部工作规范化、学习教育经常化、党员活动多样化”的工作思路,从规范党支部工作入手,加强党建标准化日常管理。基层各党支部按照党建工作“菜单”,建立“宣传组织、纪检保卫、群团信访、安全生产、办公管理”十类工作台账和五个方面的党建工作文件盒,做到统一规范管理,扎实推进了全厂党建工作科学化、规范化、精细化、标准化建设。
   友情链接
安全生产学习1文件下载
安全生产学习2文件下载
中国煤炭资源网
中国煤炭科技创新网
中国煤炭工业网
黑龙江龙煤集团网
中国清洁能源行动网
    Copyright 2014 - 2015 黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司      黑ICP备:13001181号
友情链接:顺发彩票  迅雷彩票  迅雷彩票官网  98彩注册  万利彩票  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!